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年輕人:年會飲酒要適度,不要拿生命換加薪

臨近年尾,無數企業開始策劃自己公司的年會,舉辦年會本來是一件喜慶的事情,寓意今年有個好的收尾,來年企業更加的朝氣蓬勃,蒸蒸日上!
 
可是在年會舉辦中,飲酒的環節,很多的員工都想要討好上級領導,期盼來年能得到個一官半職,升職加薪,小酒怡情,大酒傷身,下面廣州活動策劃公司鳳皓小公舉就收集了一些關于年會飲酒猝死的案例,給準備舉辦年會的大家一個提醒,不要為了半點利益而為此付出生命。
案例一:
某年1月2日,多家媒體報道稱,南京一男子在公司年會上過量飲酒,回到工作所在地后,被同事發現已經死亡。
 
一時間,關于“年會飲酒”“職場酒文化”的討論沸沸揚揚,一度登上百度和微博的熱搜榜。
年會上的觥籌交錯,背后折射的是職場人的現狀、年輕人的痛點。
年會上必不可少的環節就是喝酒,年會上的酒場一般都是覆蓋著一層“職場隱形表現”的薄紗,喝酒變成了拼酒,變成了一種討巧的門道。
 
案例二:
2018年2月,廣州29歲男子在年會上飲酒后,猝死在公司宿舍,留下年輕的妻子和年幼的孩子。
 
案例三:
2018年3月,深圳一男子被 評選為優秀員工,同時升職加薪,為表示感謝,主動向領導同事敬酒,一番推杯換盞后猝死,好好的喜事變成了喪事。
 
類似這樣猝死的悲劇,每年的新聞真是數見不鮮。
據統計,全球每年因飲酒造成490萬人死亡,在所有疾病風險因素中,飲酒位列第三,僅次于高血壓和吸煙。
武漢一名醫生在朋友圈稱:兩名年輕人在酒桌上失去了生命,還有一位年輕姑娘尚未脫離危險。
這名醫生用鮮活的例子告誡我們:酒雖好,但不能貪杯
是的,人生有期,健康無價。
畢竟,當生命已逝,還談什么年會、升職加薪、夢想財富呢?
所以在此還是要奉勸廣大年輕人,年會飲酒可以,要適度,不要貪杯,更不要自不量力的去拼酒,生命只有一次,何等脆弱,且行且珍惜!
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